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Senior Manager of Performance Management_C
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Senior Manager of Performance Management_C

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Company Description

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Job Description

Position Summary:

The purpose of the position is to present the topic of performance management as country level expert, directly address the performance management topic to support the business transformation.

Job Responsibilities:

Develop and iterate performance management strategy and framework at country level to enable organization transformation for Bosch China
Design, develop and implement various tools/systems of performance management to nurture business development
Lead or participate key projects related performance management to drive high performance culture
Counter-partner with corporate department and other countries for performance management topics
Analyze internal data and market trend about performance development and propose valuable solutions
Provide consultancy enabling to HR BP for performance management related topics (methods, process, tools, exchanges and workshops) in rGBs.

Qualifications

Bachelor degree or above, majoring in human resources is a plus
More than 8 year working experience in performance management, with in-depth knowledge of different performance management tools/systems
Strategic and conceptual thinking, strong ability to analyze and solve problems, execute and deliver results
Working experiences in various kind of companies/industries will be a plus
Good understanding or knowledge of HR function and systems
Good at communication and influencing with stakeholder in different level
High team spirit with strong collaboration & influencing

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