中华人民共和国 的人事助理职位薪资

岗位描述 招聘选拔 1. 协助人力资源专员开展各类合同制员工招聘工作，负责资料初选、组织面试、向部门推荐、报到和试用期满评估，并参与面试。 2. 和外包公司保持良好联系，管理各类外包公司，组织外包工招聘。 员工关系 3. 协助处理劳动争议，接待员工来访，协助处理员工违纪。 4. 协助组织实施企业文化推动的活动。 5…

1.招聘选拔. 协助人事专员开展各类招聘工作，负责资料初选、组织面试、向部门推荐、报到和试用期满评估，跟从人事专员进行面试。. 2.岗位管理. 办理各类岗位调动，协助岗位标准系统后台的维护，包括岗位权限的开通，岗位标准的维护和更新。. 3.满意度调查. 参与年度员工满意度调查的组织和报告撰写工作。. 4.劳务工管理.

大学本科或以上,市场营销、人事管理、公关传媒、大众传播专业毕业; 7年以上相关经验,曾于商场推广部任职优先; 英语及普通话听说读写流利; 能熟练使用设计及办公室软件; 市场触觉敏锐,具前瞻性思考能力; 与公关、广告、设计或媒介公司有良好的关系及资源网络; 熟悉CRM软件及社交媒体管理. 优秀的人际交往能力和分析能力;