岗位名称：沙特吉达-长期ESP外部物流顾问（需驻场1年以上）
招聘人数：3人
工作地点：沙特・吉达（客户工厂现场驻场）
合作周期：签约至少1年，合同到期后，工作表现优异者可优先续约
薪酬预算：月薪约30-40k/月，公司另外提供签证办理、往返机票、境外保险、当地食宿等补贴。
工作模式：标准8小时/天，跟随工厂生产及项目节奏出勤，适配海外长期驻场
岗位细分：物料处理工程师（Material Handling Engineer）、物流系统工程师（Logistics System Engineer）两个专项方向，根据候选人经验精准匹配岗位
方向一：物料处理工程师（Material Handling Engineer）
1. 长期驻场负责整车厂厂内物料流转管控、物流动线规划、现场物流运维管理，持续优化物料存储、线边配送、物料上线全流程体系。
2. 负责现场物流异常问题的排查、复盘、闭环整改，针对性优化物流作业流程，有效降低错料、缺料、库存账实不符、物流卡顿等生产问题。
3. 负责本地员工物流操作培训、标准化流程宣导，编制英文标准化作业文档、操作规范，搭建完善的现场物流运维培训体系。
4. 定期开展厂内物流数据统计与分析，输出流程优化报告、效率提升方案，持续赋能工厂物流体系提质增效。
方向二：物流系统工程师（Logistics System Engineer）
1. 长期负责整车厂SAP/EWM、MES物流系统的日常运维、功能迭代、参数调优，保障物流系统7*24小时稳定运行，支撑生产有序开展。
2. 联动业务部门与IT研发团队，梳理物流系统业务需求，跟进需求落地、功能测试、接口调试及故障排查工作，打通业务与技术协同壁垒。
3. 负责系统上线后日常运维支持、问题快速响应、BUG跟进闭环，高效处置各类现场系统异常，杜绝因系统问题导致产线停线。
4. 独立输出英文系统运维报告、项目进度文档、问题复盘资料，常态化开展系统操作培训，保障本地团队熟练掌握系统操作及基础运维能力。
任职要求
1. 具备5年以上汽车整车厂从业经验，对应岗位方向经验高度匹配：
① 物料处理方向：精通整车厂厂内物流规划、物料管控、现场运维、流程优化、员工培训及问题落地闭环；
② 物流系统方向：精通SAP/EWM、MES系统实施、运维、IT对接、需求梳理及故障排查，熟悉汽车行业物流系统核心业务逻辑。
2. 英语流利，可作为全职工作语言，能够独立与外籍员工、海外客户团队全英文沟通对接，熟练编写各类英文工作报告、技术文档。
3. 可接受长期驻沙特吉达工作（最低服务1年），适应海外工厂工作节奏及生活环境，工作稳定性强。
4. 具备优秀的现场问题解决能力、跨文化沟通能力及团队协作能力，有中东汽车行业驻场工作经验者优先。
岗位名称：短期ESP外部顾问（2-3个月）
招聘人数：3人
工作地点：沙特・吉达（客户工厂现场驻场）
合作周期：签约固定2-3个月，纯项目制合作，项目结束后合作自动终止，无强制续约要求
待遇参考：人民币约45K / 月，加班费另计。公司另外提供签证办理、往返机票、境外保险、当地食宿等补贴。
工作模式：标准8小时/天，项目攻坚阶段加班量大，周六常态化出勤，周工时超40小时，加班费费按40美金/小时另计，需接受海外项目高强度工作节奏，薪酬按实际工时结算。
岗位职责：
1. 驻场负责沙特整车厂厂内物流项目实施、上线运维及现场保障，快速排查生产过程中物流业务、系统异常问题，推动问题全闭环处理，保障产线物流顺畅运转。
2. 负责厂内物流数据统计、整理及深度分析，精准挖掘现场流程痛点、库存异常、物料配送滞后等问题，输出可落地的优化方案，并跟进方案落地执行与效果复盘。
3. 针对沙特本地工厂在岗员工，开展物流业务流程、系统操作专项培训，独立编制英文操作手册、培训课件及作业规范，赋能本地团队实现独立日常运维。
4. 对接中方远程IT研发团队、沙特本地业务团队，协同完成SAP/EWM、MES物流系统调试、接口故障排查、需求落地及跨团队问题对接工作。
5. 独立完成英文项目周报、问题跟踪清单、阶段复盘报告等文档输出，全程参与现场项目例会，及时同步项目进度、现存风险及整改计划。
任职要求同上。
Work Location: 现场办公
