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title:(人力资源) 个职位
Yanfeng Automotive —重庆市
1．负责人员预算及数据管理； 2．负责人员招聘及培训工作； 2．根据亚太及大区的要求，推进落实员工绩效及员工发展工作； 3．负责员工关系管理； 4．负责入离职/调动/劳动合同管理； 5. 策划、组织员工评优及体检工作； 6. 组织完成公司重大文化活动，如愿景周、团队集会、年会等； 7. 完成上级临时交办的其他任务…
Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd —上海市
2.Continuously evaluate, improve, develop and implement all human resouces policies and processes within GFPS CN.
Yanfeng Automotive —中国
根据公司相关程序的要求，执行员工招聘、用工、员工关系、员工激励、员工福利等工作，并保证所有工作合法操作。 1.制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘ＫＰＩ等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。2.负责劳动合同…
Marriott International, Inc —重庆市
职位编号 23206786 工作类别 Human Resources 地点 Fairfield by Marriott Chongqing Yongchuan, No 2 Feilong Road, Chongqing, Chongqing, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N…
5天
AIA —上海市
FIND YOUR 'BETTER' AT AIA We don’t simply believe in being ‘The Best’. We believe in better - because there’s no limit to how far ‘better’ can take us. We…
Marriott International, Inc —郑州市
地点 JW Marriott Hotel Zhengzhou, Millennium Royal Plaza, No 2 Central Business District, Zhengzhou, Henan, China 在地图中查看.
8天
Yanfeng Automotive —上海市
主要职责： 1、根据公司发展需要，进行运营区人力资源配置建议，制定人力资源计划 2、负责建立运营区各职位、部门职责和权限，为招聘不同人员提供能力标准 3、负责运营区相关人才发展和能力发展项目的政策制定、方案策划和执行 4、负责运营区HR月报的统计、分析等相关内容 5、其他跟工厂运营相关的HR事务。 任职要求： 1…
Marriott International, Inc —银川市
职位编号 23206824 工作类别 Human Resources 地点 JW Marriott Hotel Yinchuan, No 166 Beijing Middle Road, Yinchuan, Ningxia, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置？ N…
5天
優力華人力資源管理顧問有限公司 —江苏省
【職務類別】 人資主管 【職務說明】 人力資源處處級主管 (南京/重慶) 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通，有大陸工作經驗，了解當地勞動法令者。 【職務分類】 高階人才 【工作性質】 全職 【接受身份類別】 上班族 …
快速申请
Marriott International, Inc —温州市
职位编号 23207148 工作类别 Human Resources 地点 The Westin Wenzhou, No 1067 Jinxiu Road, Wenzhou, Zhejiang, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置？ N 职位类型 Non…
5天
Marriott International, Inc —广州市
职位编号 23205638 工作类别 Human Resources 地点 The Ritz-Carlton Guangzhou, 3 Xing An Road, Pearl River New City, Tianhe District, Guangzhou, Guangdong, China 在地图中查看 编制…
7天
Yanfeng Automotive —宁波市
1.根据新产品报价需求，更新BOM工艺消耗定额、工艺流程、节拍、报废率、工装模具设备型号等信息，评估防错投入和制造开发费用投入等； 2. 在资深工程师的支持下，完成新项目前期制造可行性评估、工装设备模具规划； 3. 按项目开发流程及关控需求，完成AME泳道内的各项输出； 4. 跟踪项目过程中模具、设备…
Bond West Consultants —中国
岗位职责: 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行； 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；…
Yanfeng Automotive —中国
1.招聘选拔 编制年度人员预算和各类招聘配置计划，并给予相关面试人员培训指导。不断改进招聘渠道的选择和面试评估流程，确保招聘工作的有效开展。制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘ＫＰＩ等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象…
Bond West Consultants —中国
岗位职责: 招聘、面试和评估办公室工作的申请人，并将候选人推荐给合适的领导进行就业考虑； 协助招聘工作的发展和持续改进，采用以解决方案为导向的方法，以满足员工需求； 支持建立绩效管理文化，帮助我们的员工和组织发展； 收集市场实践和人力资源政策的内部反馈，统计和分析相关数据，审查和持续改进人力资源流程和服务；…
Hilton —广州市
1、协助学习与发展副经理在酒店实施培训活动,管理并组织酒店一般培训、部门培训及活动,保留并分析培训数据资料,开展培训并协助部门培训。 2、保管及维护所有的培训资料及器材,防止设备及资料的损失。 3、根据部门需求进行分析及评估,并提供相关协助。 4、更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 5…
Bond West Consultants —中国
Job Category Accounting / Auditing / Credit Control, Management. Job Level 20001- 40000, Negotiable.
Marriott International, Inc —厦门市
职位编号 23204205 工作类别 Human Resources 地点 The Westin Xiamen, No. 398 Xianyue Road, Xiamen, Fujian, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置？ N 职位类型 Management…
11天
Bond West Consultants —中国
负责集团人力资源共享服务团队（HRSSC）的整体发展规划设计、实施和运营管理，搭建服务体系；. 负责设计和整合集团海内外SSC的核心业务流程，建立海内外统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；. 负责持续挖掘海内外人力资源业务端需求，持续完善e-HR平台服务内容和产品；.
Bond West Consultants —中国
协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；. 负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；. 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；. 完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；. 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；. 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；.
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