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title:(人力资源) 个职位
Yanfeng Automotive —重庆市
1.负责人员预算及数据管理; 2.负责人员招聘及培训工作; 2.根据亚太及大区的要求,推进落实员工绩效及员工发展工作; 3.负责员工关系管理; 4.负责入离职/调动/劳动合同管理; 5. 策划、组织员工评优及体检工作; 6. 组织完成公司重大文化活动,如愿景周、团队集会、年会等; 7. 完成上级临时交办的其他任务…
Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd —上海市
2.Continuously evaluate, improve, develop and implement all human resouces policies and processes within GFPS CN.
Yanfeng Automotive —中国
根据公司相关程序的要求,执行员工招聘、用工、员工关系、员工激励、员工福利等工作,并保证所有工作合法操作。 1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘KPI等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。2.负责劳动合同…
Marriott International, Inc —重庆市
职位编号 23206786 工作类别 Human Resources 地点 Fairfield by Marriott Chongqing Yongchuan, No 2 Feilong Road, Chongqing, Chongqing, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N…
5天
AIA —上海市
FIND YOUR 'BETTER' AT AIA We don’t simply believe in being ‘The Best’. We believe in better - because there’s no limit to how far ‘better’ can take us. We…
Marriott International, Inc —郑州市
地点 JW Marriott Hotel Zhengzhou, Millennium Royal Plaza, No 2 Central Business District, Zhengzhou, Henan, China 在地图中查看.
8天
Yanfeng Automotive —上海市
主要职责: 1、根据公司发展需要,进行运营区人力资源配置建议,制定人力资源计划 2、负责建立运营区各职位、部门职责和权限,为招聘不同人员提供能力标准 3、负责运营区相关人才发展和能力发展项目的政策制定、方案策划和执行 4、负责运营区HR月报的统计、分析等相关内容 5、其他跟工厂运营相关的HR事务。 任职要求: 1…
Marriott International, Inc —银川市
职位编号 23206824 工作类别 Human Resources 地点 JW Marriott Hotel Yinchuan, No 166 Beijing Middle Road, Yinchuan, Ningxia, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置? N…
5天
優力華人力資源管理顧問有限公司 —江苏省
【職務類別】 人資主管 【職務說明】 人力資源處處級主管 (南京/重慶) 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通,有大陸工作經驗,了解當地勞動法令者。 【職務分類】 高階人才 【工作性質】 全職 【接受身份類別】 上班族 …
快速申请
Marriott International, Inc —温州市
职位编号 23207148 工作类别 Human Resources 地点 The Westin Wenzhou, No 1067 Jinxiu Road, Wenzhou, Zhejiang, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置? N 职位类型 Non…
5天
Marriott International, Inc —广州市
职位编号 23205638 工作类别 Human Resources 地点 The Ritz-Carlton Guangzhou, 3 Xing An Road, Pearl River New City, Tianhe District, Guangzhou, Guangdong, China 在地图中查看 编制…
7天
Yanfeng Automotive —宁波市
1.根据新产品报价需求,更新BOM工艺消耗定额、工艺流程、节拍、报废率、工装模具设备型号等信息,评估防错投入和制造开发费用投入等; 2. 在资深工程师的支持下,完成新项目前期制造可行性评估、工装设备模具规划; 3. 按项目开发流程及关控需求,完成AME泳道内的各项输出; 4. 跟踪项目过程中模具、设备…
Bond West Consultants —中国
岗位职责: 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行; 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;…
Yanfeng Automotive —中国
1.招聘选拔 编制年度人员预算和各类招聘配置计划,并给予相关面试人员培训指导。不断改进招聘渠道的选择和面试评估流程,确保招聘工作的有效开展。制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘KPI等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象…
Bond West Consultants —中国
岗位职责: 招聘、面试和评估办公室工作的申请人,并将候选人推荐给合适的领导进行就业考虑; 协助招聘工作的发展和持续改进,采用以解决方案为导向的方法,以满足员工需求; 支持建立绩效管理文化,帮助我们的员工和组织发展; 收集市场实践和人力资源政策的内部反馈,统计和分析相关数据,审查和持续改进人力资源流程和服务;…
Hilton —广州市
1、协助学习与发展副经理在酒店实施培训活动,管理并组织酒店一般培训、部门培训及活动,保留并分析培训数据资料,开展培训并协助部门培训。 2、保管及维护所有的培训资料及器材,防止设备及资料的损失。 3、根据部门需求进行分析及评估,并提供相关协助。 4、更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 5…
Bond West Consultants —中国
Job Category Accounting / Auditing / Credit Control, Management. Job Level 20001- 40000, Negotiable.
Marriott International, Inc —厦门市
职位编号 23204205 工作类别 Human Resources 地点 The Westin Xiamen, No. 398 Xianyue Road, Xiamen, Fujian, China 在地图中查看 编制 Full-Time 远程申请? N 重新安置? N 职位类型 Management…
11天
Bond West Consultants —中国
负责集团人力资源共享服务团队(HRSSC)的整体发展规划设计、实施和运营管理,搭建服务体系;. 负责设计和整合集团海内外SSC的核心业务流程,建立海内外统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;. 负责持续挖掘海内外人力资源业务端需求,持续完善e-HR平台服务内容和产品;.
Bond West Consultants —中国
协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;. 负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;. 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;. 完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;. 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;. 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;.
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