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title:(人力资源)相关职位

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  • BASF Asia Pacific - 湛江市 

    体验世界500强,get化工巨头外企实习经历 支持招聘团队完成候选人面试安排 跟进候选人报销等相关事宜 支持招聘相关文件、系统数据的整理 支持内审项目 支持招聘团队完成其他相关任务…


  • AO Smith - 南京市 

    管理培训生-人力资源 职位描述: 负责招聘创新、雇主品牌推广、核心能力提升等人力资源核心项目,未来发展方向人员资源管理。 职位要求: 2018、2019届硕士毕业生;或具有1…


  • Yanfeng Automotive - 重庆市 

    1.负责人员预算及数据管理; 2.负责人员招聘及培训工作; 2.根据亚太及大区的要求,推进落实员工绩效及员工发展工作; 3.负责员工关系管理; 4.负责入离职/调动/劳动合同管理; 5. 策划…


  • Alila Dongao Island - 珠海市 

    概述 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保人力资源部顺畅、高效营运,并在全酒店践行凯悦信念。 资格条件…


  • Yanfeng Automotive - 宁波市 

    1.根据新产品报价需求,更新BOM工艺消耗定额、工艺流程、节拍、报废率、工装模具设备型号等信息,评估防错投入和制造开发费用投入等; 2. 在资深工程师的支持下,完成新项目前期制造可行性评估…




  • Tech Data - 中国 

    实施和交付用工计划,员工关系、员工敬业度和其它人力资源相关工作。 岗位职责: o熟悉国家各项法规政策 o熟悉各项薪资福利及财务流程 o解决涉及员工关系的问题,包括纪律、申诉、绩效管理…


  • Ingram Micro - 上海市 

    Description 我们是一家IT高科技行业美资公司,公司有着非常优越的工作环境,积极上进的团队氛围。我们注重人性化管理,推崇开放式沟通和扁平化管理,让每个员工都能够快速融入团队…


  • Airgas - 上海市 

    液化空气集团早在1916年就进入中国,70年代开始向中国提供空分设备,经过多年的稳步发展,目前在中国设有近120家工厂,遍布40多个城市,拥有约5000名员工…


  • Yanfeng Automotive - 中国 

    根据公司相关程序的要求,执行员工招聘、用工、员工关系、员工激励、员工福利等工作,并保证所有工作合法操作。 1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试…



  • PageExecutive - 北京市 

    公司技术处于行业前沿,拥有极强的自主研发能力和技术壁垒,完成亿级规模融资; 直线汇报创始人,参与公司核心决策和业务; About Our Client 客户企业是一家前沿技术的科技产品公司…


  • PageExecutive - 北京市 

    企业处于成熟发展阶段,在已有的稳健业务上做创新和突破; 直线汇报核心高管,有授权,能够做决策; About Our Client 我们的客户目前已经上市,业务稳健,有多元板块布局。 Job…


  • Yanfeng Automotive - 中国 

    1.招聘选拔 编制年度人员预算和各类招聘配置计划,并给予相关面试人员培训指导。不断改进招聘渠道的选择和面试评估流程,确保招聘工作的有效开展。制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制…


  • PageExecutive - 北京市 

    企业处于成熟发展阶段,在已有的稳健的业务基础上做创新和突破; 直线汇报创始人,参与公司核心决策,有上市计划; About Our Client 我们的客户是国内医疗服务赛道明星企业…


  • Bond West Consultants - 中国 

    岗位职责: 根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工作; 根据业务需求,负责公司各空缺岗位的招聘…


  • Bond West Consultants - 中国 

    岗位职责: 负责集团人力资源共享服务团队(HRSSC)的整体发展规划设计、实施和运营管理,搭建服务体系; 负责设计和整合集团海内外SSC的核心业务流程,建立海内外统一的服务流程与操作规范…


  • CGP集团 - 深圳市 

    Job description 客户公司 我们的客户是知名外资银行,业务涵盖零售和商业银行,面对群体主要对东南亚客户。 工作职责 1. 结合集团发展战略,通过对外行业对标…


  • Bond West Consultants - 中国 

    岗位职责: 负责公司人力资源工作; 制定公司年度人力资源培训规划和预算,具体实施培训工作; 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;…