3. 核心胜任能力 · 根据香奈儿的服务宗旨提供卓越的顾客服务,包括欢迎与问候所有顾客。 · 为排队管理、顾客预约与其他营运服务提供支持。 · 高效履行行政职责,即以迅速且专业的方式回答顾客的疑问。
- Chanel - 北京市
- DBS Bank - 北京市
规定。 销售相关的协助 就有关客户的需求和服务向客户服务经理提供行政支持与汇报,同时与客户销售团队保持紧密关系。 为指定客户群(如全... 获取柜员职能所要求的资质。 行政相关 提供一般的文书协助,包括打字...
- TÜV Rheinland Group - 北京市
包括公司其它的行政工作; Requirement 1. 本科及以上学历(车辆相关或项目 / 行政管理相关专业等); 2. 英语四级,有一定的口语基础; 3. 有项目管理和行政管理工作经验者,优先考虑;
- CBRE - 北京市
行政部员工服务类需求。 2 .工卡管理。 3 .办公用品、文具管理。 4 .遗失物品管理 5 .快手福利类发放 6 .行政... 高中或中专以上学历 2 一年以上行政服务工作经验 3 五官端正...
- CBRE - 北京市
级的要求负责行政模块的具体工作,业务部门行政管理、同学行政类问题的答复响应等; 1、1年以上行政相关工作经历 2、负责部门行政类相... 要求负责行政模块的具体工作,业务部门行政管理、同学行政类问题的答复响应等;
- Novartis - 北京市
审查和归档,以便在质量和期限内将其交付给生产。文档专家管理员确保为该单位的正常运作提供一套必要的行政任务 。 为什么考虑诺华? 2020年,全球有7.69亿患者受益于诺华药品。我们引以为傲,也深知还...
- DHL Express - 北京市
(22007KX) 中国-北京市-北京市 | 全职 | 正式员工 | 行政班 岗位职责 1、 从业务战略的角度统筹规划HR各系统平台,梳理痛点问题,帮助HR优化操作流程 2、 拥有HR系统0-1搭建...
- AIA - 北京市
营管处晨会的经营与管理; 公司信息的传达与宣导; 协调所负责区域和公司相关部门的关系,处理日常行政事务; 处理营销员的意见、建议和投诉 辅导下属员工提升个人业务能力 营销员业务品质和销售行为管理...
- 中国太平 - 北京市
2)日常操作风险监控。 3.配合销售人员做好销售支持工作。 4.协助总部做好分公司的后勤保障、行政服务等工作。 5.公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上金融...
- Abbott Laboratories - 北京市
以及相关部门的拜访。 10%的时间用于地区会议、完成本人和所负责区域内人员表格的输入和跟进工作,行政及其它工作。 绩效发展: 每季初同每一位代表进行一次全面绩效发展回顾及规划。 每月初同每一位代表进行...
- CBRE - 北京市
各类行政文件的归档、整理、分类、编号、登记; 8. 根据客户行政... 联网或科技公司相关的、30人以上行政管理工作经验; 4、技能要求:熟练操作office软件,了解行政工作的要求及工作职能,能够独挡一...
- HSH Group - 北京市
凰庭中餐厨房副厨师长 协助凰庭行政总厨制定计划,管理方针,成本控制,协调组织各厨房日常食品准备工作,对各厨房的出品负有责任,确保高质量出品,并且始终保持一致。在凰庭行政总厨不在的情况下管理部门各项事...
- AIA - 北京市
在营销服务部部经理开展晋升、考核追踪工作; 营销员销售品质监督和异常业务行为管理; 协助分公司业务行政部做好营销员的日常管理; 完成领导布置的其他工作任务。 职位要求: 有诚信,品德好 本科或以上...
- CGP集团 - 北京市
实施人才发展储备计划,确保公司人力资源得到持续性发展; 5. 定期向集团提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。 职能要求: 拥有相关工作经验。
- 中国太平 - 北京市
料的组织编写和上报;负责机构文书档案及证照日常管理; (2) 行政管理:负责资产管理、办公用品等物资采购及管理;负责差旅、会议接待等行政后勤服务保障工作;负责所在机构电子化办公系统和IT设备维护、负责...
- Morgan Philips Executive Search - 北京市
才引进、新业务团队搭建、招聘达成;组织制定、修订与完善人力资源,行政,流程信息相关管理制度和工作流程; 2、部门年度计划及重点工作... 执行; 6、负责推进人力资源,行政,IT等各项管理制度和管理办法的执行落地。
- CGP集团 - 北京市
获取; 3、主持公司的日常施工管理工作,实现公司经营管理和发展的策略性目标。 协调三元成本部、采购部、行政、各项目部班子的各项工作,带领团队完成全年的利润、安全、成本控制等各项目标任务; 4、建立健全...
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展和报告的审核发放; 负� 部门技术人员的技术培训、技术考核和绩效考核工作; 负� 部门技术人员的行政管理、工作管理、安全管理、职业健康管理及质量管理工作; 负� 部门所有规章制度及SOP的建立、完善...