运营活动（如计划、报告、协调差旅等）； 2. 按预定时间跟踪项目报告的交付； 3. 为项目人员提供行政管理支持，并为报告和记录提供文件； 4. 收集市场及目标客户信息，发现目标市场现有和潜在需求...

Beijing - China 1.日常行政工作：前台接待、电话转... 并通报相关部门 4.作为公司第一道安全防线，严格执行登记，对可疑人员或恶意访客第一时间通报保安和 SM. 5.管理办公用品，名片制作...

理临床试验相关资料的准备、收集及整理； 专业不限，医药相关或档案或行政管理专业者优先，中专或专科以上学历 汇报给LM 由LM统筹安排... 转运送； 5.其他临床试验相关人员交办的任务。 任职资格： 1...

中发挥关键性作用。 5. 通过有效地协同加强销售，市场营销和销售行政，引导和激励组织以确保业务计划被有效地执行。 6. 建立预算并控... 保销售的有效性。 9. 领导销售行政团队工作： a) 为销售队伍和...

交货、收款情况的跟进。 负责收发货、跟进和落实。 负责协助业务人员外出时，电脑相应情况的处理。 负责协助库存整理、统计等事宜。 领导... 办公自动化设备。 熟悉办公室日常行政工作，有良好的文字编辑及文档管...

及工序施工质量检查结果进行记录； 担任旁站监理工作，复核特种作业人员的上岗证；发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 做好监理日记... 管理部、人力资源部、技术管理部、行政公关部 外部 － 住房建设政府...

业经理人加入团队。 工作职责： 全面统筹规划公司的人力资源及行政管理工作； 制定人力资源管理策略、体系方案； 制定集团人力资源战... 人力资源、劳动经济、 心理学、行政与管理等相关专业本科以上学历...

岗位职责: 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工... 公司文化执行与日常管理； 部分行政工作及上级交办的其它临时性工作...

整理； 专业不限，医药相关或档案或行政管理专业者优先，中专或专科以... 告表客观数据录入标本和资料的院内中转运送； 5.其他临床试验相关人员交办的任务。 任职资格： 1.助理岗位专业持续发展；2.至少...

盟通行药品质量管理的法律、法规和行政规章，负责公司的质量工作 建立... 质量管理工作的开展，以确保符合公司各项SOP规范要求 负责组织内部人员关于质量体系相关的培训工作 负责组织供应商的质量审计和确认管理...

责为生产人员提供工程和技术支持，高限度地提高胶囊制造过程的质量和生产力 2 负责制定胶囊印字工段的工艺规范 3 为生产人员提供指... 续改进 11 协助生产经理执行行政职责和报告 12 参与并按要...

工作內容 職務性質： 全職 職務名稱： 招募部級主管/專案經理_南科 需求人數： 1人 職類： 行政管理 職務說明： 人力資源主管 工作待遇： 待遇面議 工作說明： 1.規劃、制訂、檢視與推展人才招...

求人數： 1~10人 職類： 行政管理 職務說明： 人力資源人員、行政助理、行政人員 工作待遇： 月薪26,400元 工作說明： 1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩...

人员的绩效管理以及区域市场规划和评估 10%的时间参加PIM（科内会）。 10%的时间用于VIP以及相关部门的拜访。 10%的时间用于地区会议、完成本人和所负责区域内人员表格的输入和跟进工作，行政及其...

域内KOL，持续开发和维护渠道合作伙伴； • 管理渠道合作伙伴销售人员，建立扩充销售团队有效完成业务目标； • 协调组织完成对终端客... 信誉等级档案； • 积极配合销售行政团队，按照SOP规程处理销售合...

完善管理系统； 协助总监日常区域行政支持工作 负责跟踪、记录所在大... 育背景 本科学历，财务、行政管理、市场营销专业为佳 相关领域工作经验 2年以上医药行业市场、财务、行政管理相关工作经验 专业...

善公司行政和人事管理规章制度； 完善并制定公司的岗位设置、人员编制... 勤及行政工作； 上级交办的其他工作。 职位要求: 大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业； 有二年以上人事行政管理工...

行政管理制度建立，流程完善，并监督执行； 负责公司的团队组建、人员... 公司战略发展要求的高端人才，并根据公司年度招聘规划编制人员预算； 全面负责人员的入离职、转正、调动、晋升等程序； 负责监督各部门的员...

工作流程及规章制度； 部门人员定岗、定编提报及升迁、处罚建议； 部门管理与发展战略决策报告； 突发事件、危机事件及重大事故的处理与汇报； 与政府相关部门联络，了解物业管理行政新规定； 上级主管指派的其...

概述 行政 1.建立完善并且维护部门营运手册，部门营运手册应当... 利用剩余的食品原料， 3.回顾菜单、分析烹饪配方、确定选材、进行人员分配、计算管理费用的成本及菜式定价。 4.指导原材料分摊制度...