四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

7月1日实施的新版《劳动合同法》正面临一些尴尬的现实问题。 目前,与新版《劳动合同法》相配套的多项法规条例都已进入征求意见阶段,但人社部在制定这些条例的过程中,仍受到来自各方的压力,特别是大型国企...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

劳务派遣公司应出具哪些材料 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

劳务派遣单位的义务有哪些 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

【什么是劳务派遣】劳务派遣是劳动合同法带来的弊端 在超市推销商品的销售员工,大多数是被超市“隐蔽雇用”,超市不与她们直接签订合同、不给上保险。这些被“隐蔽雇用”的促销员不是真正的受雇于超市,而是劳务...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

【什么是劳务派遣】劳务派遣存在三方主体 劳务派遣关系存在三方主体:劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。其中《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依用《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

【劳务派遣】派遣劳动者适用劳务派遣相关法律分析 1、被派遣劳动者的同工同酬权 同工同酬应当理解为从事相同的工作,工资及福利待遇应当大体相当。劳务派遣工与正式工待遇悬殊,身份歧视突出,同工不同酬现...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

【劳务派遣】用工单位适用劳务派遣相关法律问题分析 1、劳务派遣应当在什么工作岗位上实施 实践中很多用工单位为降低用工成本,在一些长年稳定需求的工作岗位,也大量使用劳务派遣工,还有一些用人单位实施...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

1.向用工人员解释合肥市百帮人力资源有限公司、劳务用工单位、劳务人... 通知单,由合肥市百帮人力资源有限公司出具解除劳动关系证明书(一式三联),与员工面谈后交与本人; 2.人力资源有限公司凭解除劳动合...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

劳务派遣合同劳务承包合同的区别 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发...

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

劳务派遣暂行规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21... 本规定第三条第三款规定的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予...

辉瑞制药有限公司 - 中国 + 其他1个地点

好的中英文表达和写作能力,良好的电脑操作技能。 6 . 具有两年以上校园招聘相关工作经验者优先。 职能类别: 人事专员 微信分享 联系方式 上班地址:亚太商务楼 部门信息 所属部门:人力资源部

四川百益人力资源管理有限公司 - 中国 

准确把握劳务派遣中三方当事人的法律关系,是正确处理劳务派遣纠纷案件的关键。 一、派遣方与要派方之间的法律关系。二者之间是一般的民事合同关系还是劳动合同关系有争论。从性质上讲,民事合同属于大范畴...

上海一橙网络科技股份有限公司 - 云南省 

保持密切沟通,定期参加甲方组织的各种会议; 3 、熟练掌握和运用法律法规,及时公正处理劳资纠纷和工伤事宜; 4 、具有人力资源公司经验,或管理几百人以上的企业的人事经理和专员优先; 5 、定期省内出差。

唐山众源机械设备有限公司 - 河北省 

岗位职责: 1、全面掌握客户需求,负责人力资源业务市场(劳务派遣方向)开拓工作,负责处理指定客户及新开发客户的业务联络; 2、熟悉劳动法,社保增减员等业务开发的各种工作流程,了解市场状况,熟悉公司内部...

广州小鹏汽车科技有限公司 - 广州市 天河区 

1、负责人力资源信息系统信息日常维护; 2、负责监控人力资源信息系统业务流程和数据质量; 3、负责培训和监控HRBP按照制度流程开展组织人员调整工作,并推动优化; 4、负责分析整理并输出人力资源...

湖北华夏创业管理顾问有限公司 - 武汉市 江汉区 

关系,提升客户满意度。 任职要求: 大专及以上学历 5年以上人事管理工作经验; 有人力资源服务行业产品设计或开发项目管理经验优先; 有项目管理经验,能编写项目方案,制定项目计划经历优...

苏州微创软件有限公司 - 苏州市 工业园区 

户做好对接,提升合作客户及派遣人员的满意度及粘性 任职要求 大专以上学历,3年左右互联网背景人力资源工作经验 2年以上拓展派遣业务及派遣管理经验(制造业蓝领岗除外),有客户资源的优先考虑 自我驱动...

成都智勇人力资源有限公司 - 成都市 

人力本部:成都市郫都区 任职要求 1、学历要求:人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。 2、工作经验及年龄要求:1年以上工作经验,有招聘或人力资源的相关工作经验优先。 20-30岁。 3...

吉林大学 - 吉林省 

联系电话:0431-85166407 办公地址:吉林大学中心校区鼎新楼A613室 吉林大学人力资源和社会保障处 2019年6月3日 附件【附件2.报名人员简表.xls】 附件【附件1...