英迈寰球人力资源有限公司 - 上海市 

1.全日制本科及以上学历,会计、财务或金融类相关专业,持有CICPA优先; 2.具备大型集团或上市公司投资、融资、证券事务等总架构设计落实经验,并有相关的案例支撑; 3.具备跨区域的财务管理及整体并购...

英迈寰球人力资源有限公司 - 上海市 

1、建立并维系与上市公司、券商等多方的业务关系; 2、熟悉资本市场运作,熟悉投融资、上市公司定增、并购重组等业务的流程和法规; 3、与合作上市公司成立并购基金,共同搜寻优质并购项目,开展并购基金业务...

OSIM (HK) Company Limited - 中国 

apply via company website]電郵至OSIM人力資源部收。 澳門應徵者 : 必須持有澳門居民身分証並於澳門工... website]電郵至OSIM人力資源部。 Full-time...

Bond West Consultants - 中国 

JOB DESCRIPTION 人事行政助理8-9万/年 岗位职责: 招聘流程跟进 人事手续办理 五险一金办理 人员考勤管理 月度/年度考核进度跟踪 职位要求: 部门日程跟踪管理 制度流程办法...

Bond West Consultants - 中国 

制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案; 负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理... 控制人力资源成本; 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题...

Bond West Consultants - 中国 

部分招聘工作; HR 项目的推动管理。 职位要求: 英语听说读写流利; 本科以上学历,人力资源管理、行政管理 英语等相关专业优先; 8年以上人事管理经验; 熟悉熟悉人事 1-2个模块 ; 对企业文...

Bond West Consultants - 中国 

进行工作分解,制定项目开发计划; 负责项目的系统方案、预算、论证; 负责协调部门内部和公司其它部门人力资源、以及外部合作单位,完成项目实施; 负责项目中关键技术攻关; 领导安排的其他工作。 职位要求...

Bond West Consultants - 中国 

略及经营目标,设计人力预算政策及方案,指导各业务单位进行预案与制定; 根据公司战略及人力资源战略,设计并优化薪酬激励体系,优化相应政... 财务、人力资源管理类相关专业; 具有 5 年以上人力资源绩效管理相...

Bond West Consultants - 中国 

人力资源解决方案; 了解业务状况和团队运作状况,辅助加强员工沟通管理,提供符合业务团队个性需求的相关信息; 为所支持部门提供人力资源... 人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源...

Bond West Consultants - 中国 

人力资源管理经验,带过团队; 熟悉在线教育行业,对业务敏感,能理解和分析业务需求; 喜欢并善于学习业务、管理学、人力资源管理相关方面的知识和技能; 目标导向感强,能基于结果,协助业务部门解决人力资源...

Bond West Consultants - 中国 

JOB DESCRIPTION 人力资源总监 60-100万/年 岗位职责: 根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织... 业务流程梳理等; 负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略; 管理...

Bond West Consultants - 中国 

JOB DESCRIPTION 招聘经理40-60万/年 职位要求: 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 3年以上互联网行业专职招聘经验优先; 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟悉国家各项劳动人...

PageExecutive - 北京市 

有机会参与上市; 作为人力资源负责人,全权管理整个团队,汇报... Successful Applicant 8年以上人力资源的相关管理经验; 在成熟企业管理人力资源的经验,成熟度高,沟通能力强能够...

Infotech Services - 上海市 普陀区 

理经验,互联网平台开发和控制器等产品的研发经验,3年以上团队管理经验; 培训背景:项目管理、人力资源管理、财务管理、职业经理人等相关培训; 知识要求: - 具有低压电器产品、标准等基本知识; - 熟悉...

PageExecutive - 北京市 海淀区 

务团队的发展需求,提供专业性的人力资源解决建议及方案; 3、推动... 人力资源咨询背景的人选优先考虑; 3、有组织变革设计和落地经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规,具备人力资源2-3个模块的实操...

PageExecutive - 北京市 

亿的产业互联网公司,目前处于行业领先地位; Job Description 负责支持技术团队人力资源相关工作; 了解技术业务,能够从业务角度出发解决问题; 擅长组织发展,人才梯队搭建; 有比较强的...