人力资源解决方案； 了解业务状况和团队运作状况，辅助加强员工沟通管理，提供符合业务团队个性需求的相关信息； 为所支持部门提供人力资源... 人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源...

务处于稳健发展阶段。 Job Description 负责人力资源全面管理，支持公司战略落地； 组织发展，基于公司的战略和业务... 行业独角兽，有市场影响力。作为人力资源负责人有机会随着行业的发展陪...

审计项目的检查协调、支持工作； 5. 提供个人所得税相关的专业意见和建议； 6. 参与处理人力资源服务中心的员工咨询，并协助解决问题。 任职要求 1. 大学本科，3年以上相关工作经验； 2...

战略实现2.建立人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源... 理水平；主持人力资源系统年度预算的制订，提供关于人力资源方面的专题...

制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案； 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理... 控制人力资源成本； 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题...

略及经营目标，设计人力预算政策及方案，指导各业务单位进行预案与制定； 根据公司战略及人力资源战略，设计并优化薪酬激励体系，优化相应政... 财务、人力资源管理类相关专业； 具有 5 年以上人力资源绩效管理相...

创新和突破； Job Description 这位人力资源负责人将统管全盘人力资源相关工作，从业务角度出发助力企业再上一个新台阶... 型医疗/服务/消费品相关行业的人力资源综合管理经验；有战略思维和对...