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规模： 200人 性质： 有限责任公司 公司成立于2005年8月，先后取得了劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、安全生产许可证、工程设计资格证书、海上维修资格证书、建筑业企业资质（建筑机电安装...
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软件； 5、具有较好的逻辑思维能力和文字写作能力，有较好的组织沟通能力； 6、对工程造价/招投标/人力资源/财务管理有一定了解； 7、有工程预、决算或造价相关工作经验优先考虑； 8、熟悉工程造价行业相...
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指定的区域内负责售后服务产品的销售并达到个人销售指标。 区域内人力资源的规划、招聘、人员的辅导、团队员工能力的评估和提升。 理解公司... 团队的日常管理 协调区域内外的资源来完成现场服务的客户需求。 与阿...
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每周可保证出5天出勤（特殊事情可以请假），能持续4个月以上者优先 -工作严谨认真，积极主动，对人力资源工作有兴趣、有热情 -有HR的实习经历者优先 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，工作细心踏实...
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工申诉等; 6.推进HR制度的宣贯和实施。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源专业或者相关管理类专业; 2.3-5年人力资源相关经验,有大型公司HRBP经验优先; 3.手机、电商、互联网或其他智能...
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业务部搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实... 学历,5年以上互联网相关工作经验,服务过大团队优先; 2.熟悉人力资源日常工作流程,具备招聘能力、员工关系处理能力及组织发展规划能力...
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fansheying.com/ *面试地址：成都市盐市口新中兴广场5楼 帆摄影 （北京华联正对面） 人力资源部电话：86951870 乘车路线：55、48、43、47、56、104等公交车到盐市口下...
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人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；） 3、向管理层提供人力资源管理决策支持和建议，向上级领导提供人力资源...
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关技术资料的搜集、整理与编写。 · 职位要求：1、本科及以上学历，重点院校毕业生优先；专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先； 2、具备出色的交流...
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