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在北京市, c22的district manager, ninlaro, obu,个职位
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时间管理: 50%的时间同代表协访;访后应对此进行分析评估并有书面记录。 20%的时间进行人员的绩效管理以及区域市场规划和评估 10%的时间参加PIM(科内会)。 10%的时间用于VIP以及相关部门的拜访。 10%的时间用于地区会议、完成本人和所负责区域内人员表格的输入和跟进工作,行政及其它工作。 绩效发展:…
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