Company Description
Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally.
Job Description
岗位概述:
精炼值班长负责根据公司安全，食品安全，产品质量，成本控制等要求，组织，计划和管理精炼及污水车间的生产活动。根据车间制定的各项工艺操作参数、质量内控标准及安全操作程序，培训本班员工并确保员工熟悉各项安全操作程序，生产工艺参数，控制生产过程的安全/工艺安全/食品安全等风险；监控生产过程，确保产品质量符合质量和客户要求，完成生产计划任务，确保各项成本及得率在预算范围内；参与班组员工的绩效指标制定并定期回顾，双向沟通，提高班组成员的操作技能和员工敬业度。
主要职责:
- 遵守公司SHE及食品安全政策，定期学习安全及食品安全相关操作程序，并组织班组员工培训，并确认培训效果，当班期间控制人员、设备和工厂操作方面的安全及食品安全风险；每班进行工厂安全和食品安全检查，分享UA/UC，并参与事故和幸免事故调查，完成内外部组织的SHE及食品安全体系的审计的发现项整改工作，监控安全和食品安全，工艺安全等程序在精炼部门的执行。
- 当班期间组织计划和管理精炼车间及污水厂的生产活动，确保员工按照安全生产操作程序操作，生产工艺参数符合操作要求，质量指标符合各工段内控指标；当班及时跟踪生产效率，能源及辅料消耗，精炼得率，污水排放指标等关键KPI，发现异常及时查找原因并按时汇报给主管，当班完成车间班组报表，监督本班操作员完成各类生产过程记录，质量记录以及其它相关安全和食品安全检查清单，确保各数据及时，准确，真实。认真按要求进行交接班工作，确保生产的连续性。
- 负责支持精炼部门的工艺安全（PSM）及能源工作，按照CSD测试程序如期完成车间所有CSD测试，确保工艺安全政策在部门的落实。
- 组织班组开展操作关怀活动，发现设备隐患，填写工单。执行工单程序，和维修部门合作，根据停机维修计划安排，协调好维修活动，提高设备运行可靠性，减少紧急停机率。
- 负责当班期间，对车间内承包商进行管理，确保承包商日常操作符合安全要求，当班工作任务及时完成。
- 负责推动班组CI及5S等持续改进工作；执行早会会议流程；每月和员工分享车间生产关键绩效指标，收集并汇报合理化改进建议。
- 根据车间的关键KPI指标，参与班组员工的关建绩效指标及班组成员的个人发展计划的制定，定期回顾并向主管汇报员工绩效，双向沟通，提高班组成员的操作技能和班组凝聚力。
- 按照DJK项目计划，检查工艺设计的合理性，现场安装的一致性，积极向主管提出合理化建议。
- 按照DJK施工计划，负责带领班组成员做好精炼和污水施工区域安全监督，保证现场施工安全；监督安装质量符合规范要求；
- 按照DJK项目的调试计划，参与新操作员，值班长的工艺参数和操作规程培训工作，掌握操作技能，组织计划好班组的精炼和污水的调试工作，确保精炼和污水按照项目时间要求投入运营。
- 完成主管安排的其它工作任务。
Qualifications
技能知识
- 熟悉精炼，污水生产工艺和设备，有一定的精炼和污水车间工艺操作技能。
- 油脂精炼加工或化工类理论知识。
- 安全和工艺安全方面的理论知识。
- 设备可靠性维修方面的理论知识。
- HACCP等食品安全管理体系知识。
工作经历:
- 3年以上大豆压榨，精炼或者化工行业生产操作，班组管理经验。
教育背景:
语言能力:
其他相关技能:
Additional Information
Additional Information for the job
What We Offer
- A dynamic and stimulating international environment, which embraces diversity, equity and inclusion.
- Learning & development opportunities.
- Competitive compensation and benefits.
- Insurance systems & schemes.
Diversity, Equity & Inclusion
LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.
LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.
Sustainability
Sustainable value is at the heart of our purpose as a company
We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us.
