岗位职责：
1.消化产品图纸、数据、实样、标准及客户提供的资料，进行产品结构、功能和材料分析，结合报价BOM编制工程BOM、产品配置表，在数据系统中进行确认，并向横向部门发布。
2.参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析，并提出评审意见，按产品督导工程师的要求参与编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、完成相关评审和文件签署工作。
3.参加新产品开发项目组，并负责新项目开发过程中的工程开发工作。
4.提出设备、工装模具、检具和产品有关的技术要求，根据横向部门的需要参与或支持设备、工装模具、检具的验收和安装调试。
5.配合测试中心试验工程师，参与总成级零件产品试验大纲的审核，负责独立编制外协件产品试验大纲，并提交给客户进行认可。
6.会同前期制造工艺工程师参与产品前期试制, 并解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料、图纸等设计有关的问题，必要时组织进行设计更改。应用问题清单进行问题跟踪和管理。
7.参与外协件开发，与外协件厂签订技术要求，对供应商的设计技术评审，并负责外协零件的工程认可签发认可工作.
8.会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审，并对问题进行跟踪和管理。
9.参与项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化。
10.参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，协助产品开发过程中资源使用和产品成本的最优化。
11.在整个产品开发过程中，始终按客户和延锋的体系要求，完成关控各阶段工程方面的内容和文件。
12.遵守环境方针，产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率。
13.遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度。
14.完成领导分派的其他各项任务。
任职条件：
1.本科及以上学历（资历丰富者可放宽至大专）；
2.汽车内饰工程开发经验5-8年，汽车内饰三大件（例如：主副仪表板、门板）相关经验优先；
3.会有加班与出差（出差地点具体看客户，有国内与国外客户）；
4.英语如果可以作为沟通语言的话是加分项。
5.需要带过团队，有一定管理经验。
我们拥有一支具有国际化视野和国际经营能力的管理团队，拥有一支专业、多元、有活力的人才队伍，为延锋发展提供源源不断的动力。
在您正式入职后，公司将在愉快的氛围中为您提供入职和岗前培训，帮助您进一步了解公司以及各类规章制度，使您在公司工作期间愉悦快乐，获得职业迅速成长!
