职位描述
一、服务商合规体系搭建
1、商合规体系搭建
（1）根据业务发展建立和优化服务商管理体系，包括服务商合规管理相关制度、流程等。
（2）建立和优化服务商的日常监控，从全链路角度搭建风控机制，避免资损的同时，优化成本、效率。
（3）建立和优化服务商的财税合规性，从全链路角度搭建财税合规机制，提升服务商运营合规及稳定。
2、服务商资源规划
（1）负责服务商资源库的持续搭建及优化，根据业务需求，快速识别并为业务发展提供优质的商资源。
（2）负责服务商资源库的入池、启用标准的制定及管理。
二、服务商运营管理
1、合规管理
（1）负责建立商的合规管理体系，包括但不限于财税合规、资质合规、流程合规等，及时监控、预警风险，并及时联动相关方做好风险预警并推动解决。
（2）负责建立和完善文控管理体系。
2、应急事务管理
（1）异常应急事务诊断及解决。
（2）异常事务流程梳理及推进内部流程及制度的优化。
3、商的经营健康度监控
搭建经营分析体系，负责收集、分析商的经营数据，建立经营分析模型及运营策略。
