职位概述
支持受总分类账影响之流程的日常执行情况，包括在与客户共事时提供支持，并理解这些流程。履行会计职能，尤其是在账户结余、分类账核对、制表和差异解决方面。
求职者个人资料
教育和经验要求
- 财务会计或相关专业四年制学士学位；不要求工作经验。
核心工作活动
管理工程、项目和政策
- 协调、实施和跟进酒店所有领域的会计 SOP 审计。
- 分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
- 整理、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。
- 验证团体合约，并在必要时对直接计费的团体进行信用调查。
维护财务和会计目标
- 实现和超越目标，包括绩效目标、预算目标和团队目标等。
- 制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。
- 监控所有适用的税项，确保其为现行应征和/或应计的税费。
- 向其他组织单位提供有关会计预算政策和程序，以及有效控制和利用财务资源的指导和协助。
演示和运用会计知识
- 使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。
- 运用相关信息和个人判断，确定事件或流程是否符合法律、法规或标准。
领导会计团队
- 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。
管理和开展人力资源活动
其他责任
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。
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