重庆市, C33 的人力资源管理职位薪资

1.生产计划管理. 1.1根据客户预示计划，编制工厂生产计划，并及时发布给生产区域班组、物流班组以及工艺、设备等相关生产支持部门。跟踪每日完成情况并根据变化更新生产计划。对所负责的在制品和成品盘点数据进行抽查，确保生产计划中库存数据的准确性。. 1.3负责试制等非正常生产的计划编制与生产安排；. 2.库存水平管理.

Implement containment action @ customer side. Follow 2-14-60 rule to track problem solving & 8D status, and feedback to customer.

组织架构支持 协助整理和更新公司组织架构图，确保信息准确。 参与部门职责和岗位说明书的编写与修订工作。 收集和整理组织架构相关数据，为决策提供基础信息。 人才评估 协助开展员工绩效评估工作，收集和整理评估数据。 参与人才盘点活动，协助识别高潜力人才。 协助处理员工反馈，为绩效改进提供支持。 培训与发展…

1 天前

Being strategic and operative heading of PUQ team in RBHP for preventive quality (planning, execution, release and ramp-up).

Technical communication and coordination with customer and BOSCH internal team from projects acquisition to series. Knowledge and experience of QM-system.

Overall responsibility of controlling topics in RBHP, covering controlling. Overall RBHP responsible for finance and controlling area to achieve Top KPIs.