职位描述
1、基于本地零售整体战略，结合城市/区域市场特征、竞争格局、用户结构及业务阶段，结合城市、品类、商家、用户等关键维度，制定分业务线的目标策略及财务投入的管控策略，核心问题与增长机会，推动业务目标的实现。
2、建立城市日常经营诊断机制，搭建经营看板与核心指标体系，定期复盘目标进度、经营质量与策略效果，及时识别风险并推动调整优化。
3、构建城市经营分析框架和方法论，围绕重点城市、重点品类、重点商家或重点用户场景开展专题分析，深入挖掘经营问题与增长机会，形成可复制的经营策略。
4、针对重点策略、专项项目或攻坚任务，建立项目推进机制，明确目标、节奏、责任人与关键里程碑，协同业务、运营、产品、数据等团队推动策略落地。
5、利用AI工具辅助经营数据分析、问题诊断、报告生成、策略推演等工作，提升经营洞察效率与决策质量，推动经营规划工作流程的标准化和智能化。
职位要求
1、本科及以上学历，5年以上经营管理、商业分析、数据分析、战略运营、零售运营或管理咨询相关经验，有较完整的项目经历和业务落地经验。
2、具备零售、本地生活、即时零售、电商或线上线下一体化业务相关经验，熟悉商家经营、用户增长、履约服务、品类运营等业务逻辑，能够理解多角色协同关系。
3、具备较强的数据敏感度和经营分析能力，能够通过数据发现业务问题，定位增长机会，并从商家端、用户端、运营端提出可落地的优化策略。
4、具备清晰的商业逻辑和结构化思维，能够从复杂业务场景中提炼关键问题，制定城市/区域级经营策略，并推动策略转化为可执行方案。
5、具备良好的跨部门协作和项目推动能力，能够协同多方资源推进专项落地，有战略项目、经营专项、业务诊断或区域运营推进经验者优先。
6、熟练使用Excel、PPT、SQL、BI工具等数据分析与汇报工具；具备AI工具应用意识，能够使用AI辅助数据整理、经营诊断、报告撰写和策略分析。
逻辑清晰，表达顺畅，责任心强，具备较强的自驱力和结果导向意识，能够适应快节奏业务环境，愿意深入业务一线理解真实经营问题。
