职位描述
1. 负责业务人员违规风险识别，能够快速、清楚熟悉业务领域运作模式，贴合业务发展动态，通过核心业务流程及风险梳理，形成业务、人员风险地图，建立并维护高风险岗位/人员画像，结合AI实施异常行为监测，实现从“事后查处”向“事前预防”转型；
2. 处置不同来源的业务异常/人员违规线索，开展独立调查，制定调查方案，通过访谈、数据分析、外围取证等手段还原事实真相，固定关键证据，出具调查结论并跟进后续处置落地；
3. 根据风险事件反映的业务风险问题，推动业务落地相应整改动作，帮助业务优化机制设计，建立风险管控能力，提升内控环境等；
4. 通过不定期开展专项业务风险审计、风险事件复盘等工作，准确、有效地识别重点业务风险，闭环风险问题解决。
