Responsible for designing and conducting experiments toward the development or improvement of custom polymer compounds. Responsible for developing a testing plan, and procedure, data analysis, and communication of results. Five plus years direct, relevant experience with ability to operate independently.
Essential Duties & Responsibilities
- Leads development of products, adhering to customer specifications, quality, and operational goals and standards.
- Applies multiple theories in testing/approaches to the creation of if needed.
- Provides project management to product platform development including application of statistical experimental design, product testing, and data analysis.
- Identifies material and other functional specifications to meet customer requirements.
- Provides technical guidance across business units.
- Partners with manufacturing to establish quality and testing conditions for new materials.
- Presents technical work to customers and various levels of management.
Physical/Environ. Demands
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; talk and/or hear. Requires the use of safety equipment as dictated by the work area. Work is inside and the individual is exposed to a normal lab environment. Occasionally work in a manufacturing environment where the noise level is loud. The individual will be required to work extensively at a computer screen and will, at times, sit at a desk for extended periods.
Scope
Business Unit
Vårt syfte på Avient Corporation är att vara en innovatör av materiallösningar som hjälper våra kunder att lyckas, samtidigt som vi möjliggör en hållbar värld.
Innovation går långt bortom materialvetenskap; den drivs av passionen, kreativiteten och mångsidiga expertisen hos 9 000 yrkesverksamma proffs, världen över. Oavsett om du är en finansguide, en teknikentusiast, en operativ kraftstation, en HR-förändrare, eller en föregångare inom materialutveckling, så hittar du din plats hos Avient.
Gå med i vårt globala team och hjälp till att forma framtiden med hållbara lösningar som förvandlar möjligheter till verklighet. Ditt unika perspektiv kan vara nyckeln till vårt nästa genombrott!
Vi tror att alla våra globala anställda är ledare och att de sex viktigaste beteendena för att driva vår strategi och kultur, är desamma oavsett om en anställd har eget ledarskap, är en ledare för andra eller en ledare för verksamheten.
Genom att spela för att vinna, agera kundcentrerat, driva innovation och lönsam tillväxt, samarbeta sömlöst över Avient, motivera, inspirera och utveckla andra och dig själv, kommer du att påskynda din förmåga att uppnå Avients strategiska mål, möta våra kunders behov och nå dina karriärmål.
På Avient tror vi att en mängd olika tankar, idéer och bakgrunder ger oss kreativiteten att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Till stöd för detta betonar vi lika möjligheter för alla kvalificerade personer, i enlighet med gällande lagar. Beslut om anställning, befordran, utveckling, ersättning, eller avancemang baseras enbart på en persons kvalifikationer, förmågor, erfarenhet och prestation.
