1. 带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标;
2. 通过绩效管理和培训,发展和领导团队;
3. 每月与代表协访规定数量的目标客户,运用多种方法辅导医药代表的各项销售技能;
4. 组织并实施区域会议;
5. 配合公司大型学术活动和销售活动;
6. 不断鼓励员工创新,为下属提供信息并支持其完成销售目标;
7. 维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。
1. 本科以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景);
2. 四年以上销售工作经验,优秀的销售业绩,两年以上的团队管理经验;
3. 熟练使用办公操作软件;
4. 专业的形象展示和很强的说服沟通能力;
5. 优秀的团队管理能力。