ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้
มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น
รายละเอียดของงาน:
การสรุปงาน
ตำแหน่งนี้มีหน้าที่พัฒนาและจัดการพอร์ตโฟลิโอของลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย (B2B) ภายในพื้นที่การขายที่เฉพาะเจาะจง
ความรับผิดชอบ:
-
ค้นหาและพัฒนาผู้ที่อาจเป็นลูกค้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน
- ติดต่อผ่านโทรศัพท์หรืออีเมลเพื่อรับข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับผู้ที่อาจเป็นลูกค้า และดำเนินการนัดหมาย
- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนำเสนอบริการของ UPS
-
เสนอราคา
-
มุ่งเน้นในการรักษาและเจาะตลาดลูกค้าที่ใช้งานอยู่ในพอร์ตโฟลิโอ
- ดำเนินการแก้ไขปัญหา และจัดการการขายของพอร์ตโฟลิโอลูกค้า
ติดตามการขายผ่านการร่างและปรับปรุงรายงานและระบบภายใน
-
คุณสมบัติ:
-
ปริญญาตรีหรือระดับการเรียนรู้ที่เทียบเท่าในต่างประเทศ - จำเป็น
-
มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดท้องถิ่นด้านอายุและการปฏิบัติงานในการใช้ยานพาหนะ
-
มีทักษะการสื่อสาร
- สามารถเดินทางได้
-
มีทักษะด้าน Microsoft Office
-
พร้อมทำงานเป็นกะแบบหมุนเวียน สูงสุด 5 วันต่อสัปดาห์
ประเภทพนักงาน:
ถาวร
UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้
