At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
A Day in the Life
職責可能包括以下內容，並且可以分配其他職責。
在各種流程和計劃中提供集中的人力資源管理和支援，包括全球薪酬、全球人才和領導力發展、全球人力資源運營和員工關係。
與人力資源部門合作，建立運營標準和程式，用於回答員工和經理的問題，確保交易得到準確處理，人力資源計劃和流程得到有效和高效的管理。
領導和參與與持續流程和品質改進計劃（如精益或六西格瑪）相關的內部和跨職能計劃。
識別影響客戶的問題並實施解決方案和流程改進，以改善客戶體驗。
確保簡化人工流程、工作流、指標和系統優化。
幫助定義系統要求，以促進各種 HR 流程的效率、自動化和/或自助服務。 還可以創建測試計劃、引導測試週期和配置系統。
在重要時刻為副總裁和經理或員工提供細分的專業支援，能夠向客戶強調並在與客戶互動時需要時酌情決定。
功能技能：人力資源專案管理、人力資源政策、人力資源資訊系統、數據分析、知識管理。
其他技能：解決問題、注重細節、跨職能、協作、客戶服務、流程改進、溝通。
美敦力专家职业类别： 通常是在專業學科或專業領域負有責任的個人貢獻者。交付和/或管理分配的專案，並與其他利益相關者合作以實現預期結果。 可以擔任同事的導師，也可以指導其他較低級別的專業人員的工作。 大部分時間都花在交付和監督專案上——從設計到實施——同時利用通常通過高等教育獲得的專業知識和技能，並遵守政策。
區分因素
自治: 專案或工作團隊的入門級個人貢獻者
在密切監督下工作。
組織影響: 提供有限範圍的工作, 通常是較小的、不太複雜的專案或相關的活動
創新和複雜性: 標識、定義和解決不立即明顯但通常不困難或複雜的問題
在系統和過程中進行細微的更改以解決問題
溝通和影響: 主要與直屬組內的內部連絡人溝通
聯繫他人收集、確認和傳達資訊
領導力與人才管理: 這個級別的工作重點是自我發展。
需要的知識和經驗: 需要 0+ 年具有高中文憑或同等學歷的經驗。
Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
About Medtronic
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
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