职位描述
1、学习项目设计与交付：负责淘宝闪购内部物流团队业务培养项目设计。能够理解组织及业务需求，设计符合不同岗位全生命周期培养规划方案，交付落地SOP、评估培训效果，跟进反馈结果迭代更新培训学习体系；
2、培训课程开发：负责课程体系搭建迭代，基于岗位职责及业务需求开发学习课程，能通过经验萃取的方法与工具，萃取成功经验开发整合案例，并应用于培训项目/课程中；
3、学习活动设计和运营： 匹配不同岗位特性设置线上/线下培训活动、以及不同渠道的运营动作，提升学习覆盖率及有效性；
4、讲师运营：负责内部讲师团队搭建、赋能、荣誉激励等维度建设及运营；
5、课程视频和海报制作：能比较熟练的使用视频和图文制作软件，完成简单的视频和图文设计制作；能撰写视频脚本并推进上线；
