职位概述
作为ASPICE支持工程师，您将主要负责在新产品开发项目中实施和支持ASPICE标准中的关键支持流程，包括配置管理、问题解决管理和变更请求管理。您将通过定义策略、监控执行、协调资源和确保合规性，为项目顺利通过ASPICE评估提供坚实保障，并支持公司赢得欧洲市场业务。
主要职责
1. 流程策略与定义：负责在项目计划中定义和维护配置管理、变更管理及问题解决管理的策略。
2. 流程监控与执行：监控支持流程的活动进展，识别问题和变更，并跟踪其直至关闭。建立配置项基线，检查配置状态，并执行配置审计。当出现延迟时，协调调整计划或资源，确保项目进度。
3. 项目协作与沟通：组织跨职能团队定期会议，跟进问题与变更请求的状态。向管理层报告支持流程状态，并及时上报紧急或重大问题。
4. ASPICE评估支持：在ASPICE正式评估中，负责展示SUP.8, SUP.9, SUP.10流程的执行细节，并回答评估员的提问。
5. 团队培训与赋能：为项目团队成员提供ASPICE支持流程的培训和指导，确保他们理解并遵循相关要求。进行流程差距分析，并提出改进建议。
任职要求
1. 具备配置管理、问题管理和变更管理领域的扎实知识和实践经验。
熟悉至少一种主流的配置管理工具、问题跟踪工具和变更管理工具。
2. 拥有需求管理、任务管理等相关工具的使用经验。
3. 具备流利的英语读写说能力，能够进行全球团队协作。
4. 了解汽车电子产品及其开发流程。
（优先）具备ASPICE整体流程或相关评估经验。
教育与经验
1. 本科及以上学历，电子、软件、质量或相关工程专业背景。
2. 3年-5年相关工作经验，包括在汽车电子或类似行业从事流程支持、配置管理或质量保证工作。
Come join our global, inclusive & diverse team
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
欢迎加入我们全球性、富包容和多元化的团队！
我们的目标是通过创新的驱动系统提高每一个产品接触者的生活质量。我们是一个真正的全球性团队，我们有着共同的价值观因而联结在一起。我们的文化是建基于每一位员工为公司带来的多样性、知识、技能、创意和才能之上。我们的员工是我们企业最宝贵的资产。我们致力于为员工提供一个包容、多元和平等的工作场所，在这里无论他们的年龄、性别、肤色、种族或宗教信仰如何，不同背景的员工都能感到受重视和尊重。我们致力于激励我们的员工成长，以主人翁精神行事，并在他们所做的工作中找到成就感和意义。
