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百年友邦,拓土开疆,邀您同行!
如果您或者您身边的人,想要乘势而上,与友邦人寿共同探索未来的无限可能,那就来加入我们吧!
职能类型:
Agency 渠道岗位(业务发展、培训、人力发展、业务行政、企划及产品岗)
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负责策略规划,业绩推动,营销员业务品质和销售行为管理;
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完善培训课程,确保达成相关课程的关键指标,记录培训纪录并跟进培训后的效果反馈,主持培训项目
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负责执行年度销售策略、竞赛、活动,以帮助渠道达成管理层制定的年度销售目标,营销员荣誉体系推动,产品策划推动
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负责组织及举办新人面试、事业说明会,主讲事业说明会和主持人才引荐,推动、追踪新人留存和主管晋级及组织相关活动
银行保险渠道岗位(银保渠道负责人、业务培训、业务支持岗)
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根据总公司发展战略,规划并确定银保渠道发展策略和重点推动项目,根据银保市场发展状况,确定银保渠道的中长期及短期业务规划,寻找并发现新的业务增长机会
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根据银保渠道战略规划,制定和完善渠道的培训计划和目标
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及时准确完成每日新单初审、投保单递交、受理保费报账业务,定期完成业务数据汇总整理
运营部岗位(运营负责人、专业支持、运营服务、反欺诈岗)
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负责分公司运营部的工作统筹指导,制定部门发展规划、年度工作计划、预算计划,协调统筹运营及服务条线公司级运营项目承接,推动项目落地实施
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推动核保、保全相关政策规则承接落地,指导渠道/客户核保/保全照会问题件处理,提供专业咨询和疑难解答
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根据分公司层面监管政策与服务承诺要求,统筹分公司客服/渠道服务管理,统筹所辖范围柜面管理,分析柜面运转情况,制定落实改善计划,营收付费及单证管理
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统筹管理分公司反渗透与反欺诈工作,收集分公司辖内反欺诈信息,撰写相关分析报告。协助理赔案件调查处理、理赔诉讼支持,向营销员及客户解释理赔结论,处理理赔纠纷
其他支持部门岗位(合规、客户市场、财务、IT、人力资源和总经办岗位)
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