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量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报; 岗位要求: 济南本地、要适应长期的驻外出差,抗压能力强 联 系 人: 张女士 职 务: 所在部门: 人力资源中心

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工作职责/福利待遇/工作环境等:主要从事工业控制系统研发;国家法定休假(双休);年底奖金制度;其他符合劳动法规定 联 系 人: 张女士 职 务: 人力资源部经理 所在部门: 人力资源部经理

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组织能力、管理能力、执行能力、沟通协调能力; 6.知晓企业管理、人力资源管理、企业文化方面的知识; 7.具有良好的职业素养 联 系 人: 高先生 职 务: 招聘经理 所在部门: 人力资源部

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能力、沟通协调能力; 6.知晓企业管理、人力资源管理、企业文化方面的知识; 7.具有良好的职业素养。 晋升机制: 总监 联 系 人: 高先生 职 务: 招聘经理 所在部门: 人力资源部

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队协作精神,具有抗压能力; 4)熟练使用word、excel等办公软件,具备外贸营销谈判技能技巧 晋升机制: 外贸专员 外贸经理 联 系 人: 董女士 职 务: 所在部门: 人力资源部

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电销售行业,服务意识较好 4、对工作有积极负责的工作态度 联系人:丁老师 联系电话:0531-81675***/13553... 面试地点:济南市历下区趵突泉北路12号山东大中电器6楼人力资源部

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有管理经验。 2、有大型零售卖场工作经验,组织、协调能力强,有灵活应变能力, 面试地址:济南市趵突泉北路12号山东大中6楼人力资源部 联系人:管老师 联系电话:0531-81675***/18653******

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抗压能力; 4:有上进心,善于学习,有团队意识; 5:请求职者仔细阅读以上要求,符合条件直接投递简历,合则约见。 联 系 人: 卓老师 职 务: 人力资源部经理 所在部门: 人力资源部经理

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等办公软件,具备外贸营销谈判技能技巧; 5)办公地点:潍坊、济南 晋升机制: 外贸助理 外贸专员 外贸主管 外贸经理 联 系 人: 董女士 职 务: 所在部门: 人力资源部

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具备良好的职业素养和商业保密意识,影响他人做好商业保密; 6、工作有主动性,遵守纪律,有团队精神,能在工作中进行团队合作。 联 系 人: 韩先生 职 务: 招聘主管 所在部门: 人力资源部


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